La modificación elimina las referencias a empresas propiedad de minorías y mujeres dentro del programa Small Business Enterprises
CHARLOTTE, Carolina del Norte. — Una nueva ley de Carolina del Norte que restringe los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en instituciones de educación pública obligó a Charlotte-Mecklenburg Schools (CMS) a acelerar cambios en una de sus políticas de contratación.
Durante una reunión reciente, la Junta de Educación de CMS aprobó una modificación a su programa Small Business Enterprises (SBE), eliminando específicamente las palabras “minority and women” (minorías y mujeres) de la política.
El programa busca promover oportunidades justas y equitativas para los propietarios de negocios que compiten por contratos con el distrito escolar.
El cambio no excluye a empresas de minorías o mujeres
La integrante de la junta, Dra. Charlitta Hatch, aclaró que la modificación no significa que las empresas propiedad de mujeres o personas pertenecientes a minorías queden excluidas de futuros contratos con CMS.
Hatch señaló que continuará siendo responsabilidad del distrito garantizar que todos los empresarios y negocios locales conozcan las oportunidades disponibles para participar en procesos de contratación.
Algunos miembros cuestionan la decisión
La modificación generó frustración entre algunos integrantes de la junta, quienes consideran que el cambio responde a una exigencia legal que no está relacionada directamente con las necesidades de los estudiantes.
Liz Monterrey Duvall, integrante general de la junta, cuestionó el tiempo y los recursos que el distrito tuvo que dedicar al cambio.
“Eliminar ‘minoría’ y eliminar ‘mujer’ no tiene nada que ver con los niños”, expresó Duvall, quien consideró que los recursos públicos podrían destinarse a otras prioridades educativas.
Republicanos respaldan la modificación
Por su parte, el Partido Republicano del condado de Mecklenburg respaldó públicamente la decisión de la junta.
En un comunicado, el grupo afirmó que la modificación no cierra oportunidades para ningún grupo, sino que establece que todos los empresarios que cumplan con los requisitos puedan competir por contratos públicos.
“Este cambio no le cierra la puerta a nadie. Le abre la puerta a todos”, señaló el comunicado.
Cambios realizados con carácter urgente
Los funcionarios de CMS explicaron que este tipo de modificaciones normalmente requeriría varias reuniones de la junta para ser analizadas y aprobadas.
Sin embargo, debido a los nuevos requisitos establecidos por la legislación estatal, el distrito decidió acelerar el proceso para garantizar que sus políticas de contratación cumplan con la ley.
La modificación forma parte de los cambios que las instituciones educativas públicas de Carolina del Norte están implementando como consecuencia de las nuevas restricciones estatales relacionadas con programas DEI.
